50 / 108
HABERLER
48
Tesisat •
Temmuz 2017
Daikin Türkiye Akademi, İç Eğitmenler Günü’nü Kutladı
Danfoss Zirvesinde Atama
“E
ğitim gücümüz ve değerimiz-
dir” mottosu ile “Eğitimde Dai-
kin farkını yaşatmak” amacıyla
farklı departmanlardaki yöneticilerden olu-
şan İcra Kurulu Yönetiminde faaliyetlerini
sürdüren Daikin Türkiye Akademi, çalışan-
larına yönelik programlar yapmaya devam
ediyor. Daikin Akademi, Mayıs ayında hem
İç Eğitmenler Günü’nü kutladı hem de mavi
yaka çalışanlarına özel bir eğitim programı
gerçekleştirdi.
Daikin Türkiye Akademi, İç Eğitmen-
ler Günü’nde 89 iç eğitmenini buluşturdu.
Daikin Solution Plaza fuHa İstanbul’un
Levent’teki merkezinde 24 Mayıs günü
düzenlenen etkinliğin açılış konuşmasını Dai-
D
anfoss, üst yönetiminde bayrak
değişikliğine gidiyor. Dokuz yıl-
dır CEO görevini yöneten Niels B.
Christiansen, 1 Temmuz itibariyle görevini
COO Kim Fausing’e devretti. Yönetim Kuru-
lunda Christiansen ile yakın çalışma fırsatını
elde eden ve Danfoss’un yeni CEO’su ola-
rak görev yapacak COO Fausing, büyüme
ve dijitalleşme ağırlıklı Danfoss stratejisini
devam ettirecek.
Yönetim Kurulu Başkanı Jørgen Mads
Clausen, Niels B. Christiansen’ın Danfoss için
önemini şöyle ifade etti: “Niels, Danfoss’taki
görevini başarıyla tamamladı. Danfoss’ta
sergilediği üstün liderlikten dolayı Niels’e
Yönetim Kurulu ve şahsım adına teşekkür
kin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan
Yeşilyurt yaparak, “Daikin Türkiye Akademi,
iç eğitmenlerine verdiği değer ve gelişim-
lerine gösterdiği destek ile fark yaratmaya
devam etmektedir” dedi. Liderlik konusun-
daki deneyimlerini iç eğitmenlerle paylaşan
Yeşilyurt, kısa sürede kendi iç eğitmenlerini
yetiştiren Daikin Türkiye Akademi’nin insan
kaynakları ile iklimlendirme sektörüne değer
katmaya devam edeceğini vurguladı.
Ayrıca etkinlik kapsamında Daikin Tür-
kiye Akademi’nin başarılı iç eğitmenleri de
ödüllendirildi. Üç farklı kategoride yapılan
değerlendirme sonucunda; ödül almaya hak
kazanan eğitmenler şu isimlerden oluştu:
• Fabrikada en çok kişiye ulaşan eğitmen:
etmek istiyorum. Danfoss’un son dokuz yılda
izlediği olumlu grafikte Kim Fausing çok
önemli bir paya sahiptir.”
Dokuz yıllık CEO görevi süresince çar-
pıcı mali sonuçlar, yüksek performanslı bir
organizasyon, artan bir büyüme ve yolunda
giden bir dijital dönüşüme imza atan Niels
Satınalma Proje Şefi Aykut İşler
• Bayilere en çok eğitim veren eğitmen:
Isıtma Teknik Ürün Şefi Sinan Aydın
• Eğitim sonrasında değerlendirme puanı
en yüksek eğitmenler: Tedarik Zinciri
Departman Md. Alper Reisoğlu ve Ege
Bölge Servis Şefi Alper Şentürk
Bu arada şirket çalışanlarına yönelik eği-
timlerine hız kesmeden devam eden Daikin
Akademi, mavi yaka çalışanlarına yönelik
ilk kapsamlı eğitimi olan “Daikin Formen
Gelişim” programını gerçekleştirdi. Daikin
Akademi’nin Inotec ile birlikte yürüttüğü
çalışma ile 36 mavi yaka formen çalışanı bu
programa katılarak, sertifika ve plaketlerini
aldı.
n
B. Christiansen, görev süresi boyunca elde
edilen sonuçlardan gurur duyduğunu şu
sözleriyle belirtti: “İşlerimize odaklandık,
makine dairesini en verimli hale getirdik,
büyümeye devam ediyoruz ve dijital dönü-
şümümüz yolunda gidiyor. Büyük bir ekip
çalışmasıyla bu çapta bir temel dönüşümü
gerçekleştirdik. Güçlü bir Danfoss’u en iyi
durumdayken emin ellere devrettiğim için
memnunum.”
Bir dünya markasının CEO’luk görevini
devralan Kim Fausing ise yeni göreviyle ilgili
iddialı. Fausing, “Danfoss’ta ilk günden beri
kendimi evimde gibi hissettim. Bu yolculuğa
CEO olarak devam etmek heyecan verici bir
fırsat olacak.” dedi.
n