Alarko Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde son üç yıldır yürüttüÄŸü GiriÅŸim Öncüleri programı kapsamında hibe desteÄŸi verdiÄŸi kadın giriÅŸimcileri “Hayalden BaÅŸarıya" isimli deneyim paylaşım buluÅŸmasında bir araya getirdi. Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton’un katılımıyla gerçekleÅŸen etkinlikte, kadın giriÅŸim öncüleri hayalden baÅŸarıya uzanan yolculuklarında karşılaÅŸtıkları zorlukları fırsata çevirme, iÅŸlerini büyütme ve iÅŸ birliÄŸi aÄŸları kurma yönünde karşılıklı fikir alışveriÅŸinde bulundu.
Kadınların iÅŸ yaÅŸamında eÅŸit hak ve fırsatlara sahip olmasıyla birlikte ekonomik ve toplumsal refahın daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir hale geleceÄŸine inanan Alarko Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında ilham veren bir etkinliÄŸe imza attı. Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton, Alarko Holding Merkez Ofisi’nde düzenlenen "Kadın GiriÅŸimciliÄŸi: Hayalden BaÅŸarıya" isimli ilham buluÅŸmasında kadın giriÅŸimcilerle bir araya geldi.
Kadınların kendi iÅŸlerini kurmalarına ve büyütmelerine destek olmak amacıyla Alarko Holding’in Habitat DerneÄŸi ile yürüttüÄŸü GiriÅŸim Öncüleri Programı’nın 2023-2024 yıllarında hibe desteÄŸi almaya hak kazanan kadın giriÅŸimcilerinin katılımıyla gerçekleÅŸtirilen etkinlikte Leyla Alaton, giriÅŸimcilik ekosisteminde kadın olmak konusundaki tecrübelerini katılımcılara aktardı. Kadın giriÅŸimciler ise interaktif formatta düzenlenen buluÅŸmada kiÅŸisel deneyimlerini paylaÅŸma, iÅŸlerini büyütme ve yeni iÅŸ birlikleri kurma yönünde karşılıklı görüÅŸ alışveriÅŸi yapma fırsatı buldu.

Leyla Alaton: “Kadının aklı, azmi ve kolektif gücü, iÅŸ dünyasında karşı karşıya kaldığı engellerden daha büyük”
“Hayalden BaÅŸarıya” buluÅŸmasıyla ilgili düÅŸüncelerini aktaran Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton kurumsal olarak, “baÅŸarının ve liyakatin cinsiyeti olmadığı” gerçeÄŸine sımsıkı baÄŸlı kaldıklarının altını önemle çizdi ve sözlerini ÅŸöyle sürdürdü: "Kadınların iÅŸ hayatında etkin varlık sergilemesinin, toplumsal refahın ve sürdürülebilir ekonomik kalkınmanın itici güçlerinden biri olduÄŸuna inanıyorum. Mevcut tabloda halen kadınların iÅŸ dünyasında pek çok zorluk ve engelle karşılaÅŸtığını görsek de bu engellerin aklımızdan, azmimizden ve kolektif gücümüzden daha büyük olmadığı biliyoruz. BaÅŸarılı olmuÅŸ bir kadın sadece kendisine bir kariyer inÅŸa etmekle kalmıyor, ekonomik gücüyle ailesini ve çocuklarını da güçlendiriyor. Ancak her baÅŸarı aynı zamanda büyük bir sorumluluk. O nedenle kariyerinde yükselen tüm kadınların diÄŸer kadınlara destek olması ve ilham vermesi gerektiÄŸine inanıyorum. EÄŸer fırsat eÅŸitliÄŸinin saÄŸlandığı bir dünya istiyorsak birbirimizi daha çok desteklemeli, iÅŸ birliÄŸi ağımızı geniÅŸletmeliyiz.”

GiriÅŸim Öncüleri Programı 2025 yılında deneyim paylaşım platformlarıyla etki alanını geniÅŸletecek
Bu yıl üçüncü yılına giren GiriÅŸim Öncüleri Programı kapsamında, bugüne kadar 1700 kadın giriÅŸimciye finansal okuryazarlık, dijital pazarlama, markalaÅŸma ve tasarım odaklı düÅŸünme gibi konularda toplam 220 saat eÄŸitim verildi. Ayrıca giriÅŸimcilerin iÅŸlerini geliÅŸtirmesi için mentorluk ve hibe desteÄŸi sunuldu.
2024 yılında; Ä°stanbul, Hatay, Diyarbakır, Denizli, Ankara ve Rize merkezli giriÅŸimleriyle saÄŸlıktan coÄŸrafi iÅŸaretli ürünlerin üretimine, teknolojiden imalata, turizmden, sürdürülebilir mobilya üretimine kadar çeÅŸitli alanlarda büyük baÅŸarılar elde eden giriÅŸimciler, hibe desteÄŸi almaya hak kazanarak hayallerini baÅŸarıya dönüÅŸtürme yolculuÄŸunda bir adım daha attı. Kadın giriÅŸimciliÄŸini destekleme vizyonuyla hayata geçirilen ve yüksek bir sosyal etki skoru elde eden GiriÅŸim Öncüleri Programı’nın 2025 yılı itibarıyla Finansal Yönetim, E-ihracat, Marka KimliÄŸi OluÅŸturma, Yapay Zeka Destekli Dijital Pazarlama gibi yeni eÄŸitim baÅŸlıkları ve deneyim paylaşım platformlarıyla daha geniÅŸ kitlelere ulaÅŸması hedefleniyor.