Tesisat Dergisi 65. Sayı (Mayıs 2001)

ETKİN TOPLANTI KURALLARI L3:: ui rl akş mu rausmı n uı nn g bü na üş amrüı yza il d e e a m nc ü a m k k e ü ki n p ç o a l lı a ş c m a a ğ s ı ı şüphe getirmez bir koşuldur. ç tB o a ir p lı ş el m a k n i a b t s i ı n ı l a p ar e h la r e i yn m o kl d ü e i m k v ek b ü i r r a n ş n d e d ü k ım i r l . d a e A n n y lı ca pa akc abğuı ts oo pn ul açnl at ırl aa ruı nl a şdma aes ıt kgienr eokl imr. aEst ık ivnet ospol ma nuttı agenrcçaekk,leşmeubiaIiyr.yen k u ra l lara uymakla • Öç inl ecrei nl i k ldeühşeürntmo pelsai nvt ıen ı ni r,dteülme mi şet isr ai nke bi me lki ral enn evceer ek cveek i lbgiirl i l es ür er ed aöğnıct ıel adceank bir gündeminin olması şarttır. • Tdoepn l abni rt kı abça şdkaakni kı naı nö,n tcoepyl aenr itnı i saal ma tai ns ı gereklidir. • Tr ou pml adnat ı nb ı i nr zaal ı mş kaannı nl ı dk a hbaat şt laa mbai rs ı hkuuy haline getirilmelidir. • Tsoapdl aı kn kt ı ad l ambaal aş kr ıannı ı sna, ğül ya eml earsi nı ggeür ne dk el i dmi er . • k B o a ş n k u a n d , ı ş t ı o n p a l a ç n ı t k ı y m a a i m ş t a i r l a a k r ı n e a d e g n a l y e r r e i n t eettmmeelliidvire. gereğinde iştirakçileri ikaz Effective Meeting Rules i Bir kurumun başarıya ulaşmasının günümüzde ancak ekip çalışması ile mümkün olacağı şüphe getirmez bir koşuldur. Bir ekibin ahenkle ve randımanlı çalışması, periyodik bir şekilde yapacağı toplantılarla mümkündür. ' • Tmoüps laaandt ıed ae ti mk i el i mk eolni ui şştmi r aa kl açrial e rb, avşakrasna çbaulıştmüraalıdlışırklaar.nlıklarından sıyrılmaya • Tmoepl li a, na tnı cd aa k, bk ao şnkuaşna gn eı nr esğöi zn üd ek, eksoi l nmueş ­ mk ı saı tl al aryı abbai lşmt aenl i vb ee l ibr tui l mt aekkt i r dş aer tsı öizl üe uzatanları ikaz edebilmelidir. TESİSATDERGİSİ SAYI 65 MAYIS 2001 .. • Toplantıya iştirak edenler mümkün ok ol annu şöml çaülda er ı nddi an l ey ma peı cs iı nfi i kbi irllme reel i yveer vyeıkrımcıeoli,lmvaarmsaatlıednırk. itler yapıcı olmalı • nT eonpl learni t ıaynal aimş tai ryaak veed eh an zl emr,e tsmö yelyee klaemnadliıldeırrilnair. psikolojik olarak hazır­ • Ts oo np ul açnl taı dr av eb aeşyk laenm tl eü mr üizş tei rr ai nkdçei l ebr i inr ak en lnadşimn ia my aü kveal lremf aglöarrmı neı l isdai rğ. l a m a k l a • Bbai tşikraenc et ok pöl ant ılyeı mml eu rt il a ak al mzaa lmı avneı nsdoa nlaumçalalırdınır. bir zabıtla tesbitini sağ­ • Bu tür toplantıları bu şekilde düzenşl eaynesnı n kı nu r çu omkl a yr dü ak ,s ey kö noel dt i mu ğs ue l şbüapş ha reı götürmez. Tüemkirdaiyr leb.u sütunlarda buluşabilmek it]

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=