Güneel---------------- ı.....-----------------------------�enda üzere, oda yönetimi tarafından uzmanlık kapsamı eksik tanımlanmaktadır. Mekanik tesisat mühendislik uzmanlık alanı hiç bir zaman ısı yalıtımı, sıhhi tesisat, ısıtma tesisatı, havalandırma tesisatı, asansör avan projesi, sanayi tipi mutfak, kızgın su tesisatı, buhar tesisatı, doğal gaz tesisatı, arıtma tesisatı, basınçlı hava tesisatı, sanayi tipi çamaşırhane tesisatı, LPG tesisatı, havuz tesisatı, medikal gaz tesisatı, soğutma tesisatı olarak tanımlanmamalıdır. Mekanik tesisat mühendislerinin ihtisas alanları, yapı teknolojisi, çevre, enerji, yapı tesisatı ve altyapı hizmetleri içinde HVAC, plumbing, sanitary başta olmak üzere zorunlu yapı standartları olan yangın, hijyen, sağlık kuralları, tasarım, müşavirlik, danışmanlık, uygulama, denetim, kontrol, test ve işletmeye alma hizmetlerini kapsamalıdır. Bu doğrultuda belge Oda tarafından hizmette yapabilirliği gösterme amaçlı mekanik tesisat yetkinlik belgesi olarak verilmeli, belge sahiplerinin beyanlarına esas sorumluluk alanları açıklanmalıdır. Aksi takdirde Oda yönetmelikleri doğrultusunda verilecek belgeler oda güvencesinden yoksun; sigorta kuralları yönünden de yetersiz belgeler olacaktır. • Meslek odaları bu belgelerin verilmesinde amaç ve güvenlerini görev ve yetkileri doğrultusunda deklare etmeli, ticari rant yöntemlerinden ve örgüt kazançlarından arınmış, mesleki gelişime yönelik plan ve programları belirtmelidir. Nitekim mevcut uzman mühendislik belgelerinde TS kalite belgesinde 1 'nci, 2'nci, 3'ncü ve 4'ncü yıl geçerlilik onayları, uzmanlık kontrolundan uzak odalara gelir sağlama amaçlarını sergilemektedir. Bu durum odalarımıza olan saygınlığı sarsabilir. Önemli olan odaların hiç bir şekilde mesleki paye ve ünvan vermeyi amaçlamaması, özellikle üniversitelerin üstünde eğitim yetkisinde sahip olmadığını göstermesi gerekir. Bu çerçevede odaların kendi yönetmeliği çerçevesinde meslek içi eğitime dönük eğitimler yetkinlik belgesi esas olmalıdır. • Belgeler, belge sahiplerinin mesleki derecelerini (lisans, lisans üstü, doktora, vb) açıkça belirtmeli, 595 sayılı KHK gereği verildiği notunu içermelidir. Belge, makina mühenUzmanlığın,· 12 yıl gibi subjektif bir kriterle belirlenmesi yerine nitelik ve kaliteye yönelik sorumluluk taşıyan yapabilirlik yetkinliğine dönüşmesi olumlu bir gelişimdi,� Ancak Kanun Hiikmiindeld Kararname etkinlikleri içinde odamızın yaptırımın uygulama gücü şüphelidir. Ayrıca, odamız yönetmeliğine göre verilen uzmanlık belgesinin içeriğindeki uzmanlık alanlarının tanımı, değerlendirme kurallarının kriterleri, sınav şekil ve biçimleri bilimsel ve teknik yönden söktörde sorunlarımızı ortaya koyacak, tartışmaları sürdürecektir. disliği uzmanlık dalı mekanik tesisat mühendisleri yetkinlik ve sorumluluk sertifikası olarak verilmeli hiç bir şekilde Uzman Mühendislik kavramı basit seminer ve kurslara dayalı olmamalıdır. • Belgelendirmeye esas olan eğitime yönelik kurs, seminer ve meslek içi eğitim belirli bir plan ve program çerçevesinde oda güvencesinde, ihtisas derneklerinin katkıları ile uzman profesyoneller tarafından TESİSAT DERGİSİ SAYI 56 ....., AĞUSTOS 2000 25 � süreli verilmeli, eğitim sonu başarı sertifikalandırılmalı ve bu sertifikalar oda güvencesini taşımalıdır. Son Gelişim 2 Eylül 2000 Cumartesi TMMOB Makina Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Başkanlığı'nda Şube Başkanları ve Şube Değerlendirme Kurulu Üyeleri'nin katılımı ile gerçekleşen toplantıda, Başkanımız Mehmet Soğancı tarafından: "Odamızın KHK 595 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname gereği Uzmanlık Belgesi vermediği KHK "601 sayılı" kararname çerçevesinde, Genel Kurul Kararları doğrultusunda odamız yönetmelikleri esaslarına uygun tarzda başvuruların 12 yıllık mühendis olup olmaması bakılmaksızın uzmanlık verildiği" açıklanmıştır. Bu koşullarda; Ankara ve İstanbul şubelerimiz tarafından verilmekte olan, uzmanlık belgesinin 12 yıllık hizmet şartı aranmaksızın odamızın diğer şubelerinde olduğu tarzda Oda Yönetmeliği esasları doğrultusunda verilmesi gerekmektedir. Uzmanlığın; 12 yıl gibi subjektif bir kriterle belirlenmesi yerine nitelik ve kaliteye yönelik sorumluluk taşıyan yapabilirlik yetkinliğine dönüşmesi olumlu bir gelişimdir. Ancak Kanun Hükmündeki Kararname etkinlikleri içinde odamızın yaptırım uygulama gücü şüphelidir. Ayrıca, Odamız yönetmeliğine göre verilen uzmanlık belgesinin zamanlaması yanı sıra içeriğindeki uzmanlık kavramı, uzmanlık alanlarının tanımı, değerlendirme kurallarının kriterleri, meslek içi eğitim yöntemleri, sınav şekil ve biçimleri bilimsel ve teknik yönelen sektörde sorunlarımızı ortaya koyacak, tartışmaları sürdürecektir. Celal Okutan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=