Güncel mm üakket am, meenlel iğrjei nei rni ş eent kbi ni l gki l ue rl li aankı tmarı , iklimlendirme sistemleri proses kliması; depolama sistemleri, yalıtım ö g nlemleri ve uygulamada yöntemlerini ündeme getirmekte; ülkemizden od teuğreurml i l amr ed sal es uk tkaaş yl anr aı mk lıızı lsaı ps oe rmgpi l ea nl aer nı , temiz oda teknolojisi, bölgesel soğutma, iç hava kalitesi, müzeler, mesleki ea bğ si toi rmb i, s ynoenml u l es ni sdt ei rmml eer ys eöknt öt er em lyeer ni ,i pencereler açıp ufukları göstermekte, TTMD'nin 4. Uluslararası Yapıda Ty eusmi sua tb, i lBi mi l i mv e vt eek Tn oe lkonj oi yl eo jei nSdeemk spl oe nz lmemişetketkendiirk. kalite ve niteliği sergiÖSenmcpeozRyEuHmVAvetoo npul a ntatkı sibı ,ean rSdOı nDd aEXn feutakirnı liilkelzeer nTginleşen, dolu dolu geçen ürk tesisat Mühendisleri Derneği ve tesisat sektörümüz için bkoünyuükkl abri rı nbvaeşakrıastaı Iyı mı l mc ıal al ırdı nı r.tYeaşebkakncı ür mektuplarında görüldüğü üzere bu başarı ülkemiz ve sektörümüz için övü b a ş tnaç TkaTyMnaDğı Boal mş kaal ındıı r.SBayu ı ann Öl a mmdear Kantaroğlu olmak üzere, bütün Yönetim Kurulu üyelerini organizasyseokntörküommitesini, katılımcıları ve üzün önde gelen sponsorlarını kutlar, kendilerine teşekkür eh doecrai zl a. rÖı zi el el l i kt loe ps laaynı ltaı rl ıayr iırmmıi zy ae yraeknı nk katan, ilgileri ile bizlere güven veren üniversiteli öğrencilere teşekkü rimizi sunarız. rleDiğer taraftan; TTMD öncülüğünde bir araya gelip, güçlendiğimiz ve hızlı gelişimini sergilediğimiz sektörde y d a u p y ı m c ı a b k i t r a y ö ı z m e . l e ş t K i r u i r z u o c r u u n l u b l a u ş ğ k u a n n u ı olduğum ilk yönetim döneminden bu yana dördüncü yönetim dönemine kadar geçen sekiz yıl içinde büyük bd earşnaerğı liamriaz d er akğamr ş eı l anş ı l ahnı zsloar u gn lealriışmeınz gündeme getirilerek gerekli önlemler t öncelikle alınmalıdır. Derneğimizin üzüğüne uygun hizmet anlayışı sadece sempozyum, uluslararası ilişkiler ve seminer, süreli toplantılarla ss aı ndı er lcı ek ablum aammaalcı ay öynöentei ml i k khuarzu ıl rl al ırkı çalışmaları ile yorgun düşmemelidir. Özellikle onbir üyeden oluşan yönetim kurulu üyelerinin bazılarının her ne sebeple olursa olsun çalışmalara a kü a z k tt ıi lvmi taeml earl ianrcıl eh i gz ömr eetvt ea vl me adme arnl aerkı ücüdür. Kendi arzuları ile göreve g h i e z l m m e i ş t , l e k r e b n e d k i l l e e d r i i n ğ d i m e i n z ç b o u k y ö ö n ne e t m i m l i kurulu üyelerimizin uzaktan gözlenen ilgisizlikleri yerine özverili katılımlarını, demokratik ilkelere uygun hizmetlerini beklemek hakkımızdır. Sempozyum hazırlıklarının bütün d ö e ze t a l l y i l k a l r e ı e i l e k i p u ğ h r a a l ş i m n d a e n ı n ç a z l o ı ş r ı l l u m ğ a u d n ı u ğ , ı takdirde güçlüğü çok iyi bilinmektedir. Beş, altı üyenin özveri ile çalışması sonucu yapılan organizasyonda ortaya çıkan hata ve eksikler üyelerimizin bir çoklarının canını sıkacak, eleştirisine neden olacak, hatta bazılarını darıltacak düzeyde görünebilir. Ancak bh au k dl ı evğee rdl io ağrr ku aod lauşrl saar ı mo l ıszu nnl ea r ,k aedğaerr kendileri organize etmiş olsalardı aynı o ha l m ta a l l a a r r ı ı y g a e p re a k c i a r. k l a K r e ı n n d d a i l n e r i e n d m e i n n hoşgörü ile bu tür pürüzleri ortadan kaldıracak katılımcı hizmetlerini esirgememelerini, birlik ve beraberliğimizi koruyup, gücümüzü sergilememizi rica ederim. Türk Tesisat Mühendisleri Derneği üyeleri, tesisat sektörünün çeşitli alanlarında hizmet veren uzman m Kiş e i s le l r e e k t s a a ş yg l a ı r v ı e m s ı z ev d g a i n b i o r l y u a ş n m a u b şt u r. ütün üyelerimiz eşit statüdedir. Yönetim Kurulu üyelerinin, görevlilerin yetki ve konumları yanı sıra üyelerimiz arasında demokratik ilke ve usuller dh aı şt ıanl ıdd aır. aNyi treı mk i mv eb usaı nmı falçal an ddıerğmi şai ml alri d bka e a t ş r k n kı e a la k n r , d l ı d k u o r s usi t m s lu t u e k n m la d r i a n v y i e ı z b b . e Ş e i n n r i z k m e e t r s i e b s a m e ğ m i ı ş ş p la ba r i t ı r , i si lokne luecrui zdeudyegl eums aelmyeal ik, l a ş ı m l a r b u üyelerimizi clarıltmamalıdır. Öncelikle hizmet TESİSATDERGİSİ SAYI 52 ....., NİSAN 2000 24 � veren üyeleı·imize, sorumlu Yönetim Kurulu üyelerimize özenle saygı, sevgi ve desteklerimizi göstermek onları onurlandırmak zorundayız. Ayrıca, öo dl mü al lel ır,i mnize a dgiel ç, ,genrçee k çelie, beornkkeönr verilmelidir. Bu dönemde verilen ö i ş d l e ü t l m l e e r d a e l a t n a l s a a r r ı ı n n d ı , a u ç y o g k u l a b m a ş a a r v ı l e ı omlemsaleskıtaşlarınıızın ödüllendirilmemiş üzücü olmuştur. Özellikle başarılı genç meslektaşlarımızın teşvik ödüllerinin verilmemesi bir eksiklik sayılmalıdır. Çok önemli ve değerli tebliğlere karşın genelde bildirilerin aöyz rgı cü na vbea az rı laaşrtı ınr mı na dy aa hdaa yöanl ıcoel mv ae mr i l amsiış, seminer ve bildirilerin tekrarı görünü mü, bundan böyle giderilmelidir. O a k t s u a r m u m a l a y r ö n el e a t i d c i i l k e k r i a n t d i m e k i z i i s e ç ç e i m k m l e i r ş t v i r e . Paneller ele sonuçları itibariyle bir çizgide birleşmeyen görüşleri içermiş b u I u n ma ktacl ı r. Bu özeleştiride görülen eksik ve kç ua sl ıuşrml a ar ıyöaznv egr iöl i r çe avllı iş laenr ey öynüe kt i lcei lme rel ek, ihnas taaf s ıszal ıykı l oı rl as ac ,a kkt ıur .s uŞ ra ybeat şbt au eK kusri uk cl eur Başkan olarak benden başlayıp son d ü y i s e i p m l i i n z e e b k i r a d e a k r s i k u s z a a y n ı a l m n a l d ı d i z ı r g . i B d u e en rei yd iepn, l ek aeyğn ea şr ahc ea kpsi amki,z eaş yi t nl i ık pdoützaednai içinde camiaya hizmeti geçen emek veren, katkıda bulunan üyelerimizi öe tzme ne lke goönr eu vr l iamnidz ı roı pl mkael ınddı ri.l eBrui n ai mt eaş vç il ak eski-yeni, büyü e iş t y m a e p d a e n n , , t k a i s ş a is r e ı m l k c t - a ı k - k ü i d ş ç l i e ü rl t k e m , r i e iş c o v i r t e a a r d y e a ı n r nt gk aölrdeı rvmi ma ki z, p roelnms iapll eı dr iı rs.ağÖl ı krlgı koymak üt lerde saygınlık yöntemlerini üyelerinin keneli takdirlerine bırakmak daha sağlıklı olacaktır. Celal Okutan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=