34 TESİSAT • Nisan / 2024 SÖYLEŞİ İSMEK İklimlendirme Okulu'nun sektördeki teknik eleman açığını kapatmada oynadığı rol nedir? Sektörümüzde istihdam; fabrikalarımız, mekanik tesisat uygulama firmaları, firmaların bayi ve servisleri gibi birçok paydaşı kapsamaktadır. Toplamda yüz bini aşan bir istihdamdan bahsedebiliriz. Bu doğrultuda; İSMEK İklimlendirme Okulu, sektördeki teknik eleman açığını kapatmada önemli bir rol oynamaktadır. Aşağıda, İSMEK İklimlendirme Okulu'nun bu konudaki rolünü açıklayan bazı faktörler bulunmaktadır: 1. Nitelikli Eleman Yetiştirme: Okul, iklimlendirme sektöründe ihtiyaç duyulan nitelikli teknik elemanları yetiştirmeye odaklanarak, sektördeki eleman açığını azaltmaya yönelik bir çaba sarf eder. 2. Mesleki Eğitim Programları: İSMEK İklimlendirme Okulu, sektör ihtiyaçlarına uygun olarak tasarlanmış çeşitli mesleki eğitim programları sunar. Bu programlar, öğrencilere sektördeki en güncel bilgileri ve becerileri kazandırarak, işgücü piyasasına daha hazır bir şekilde girmelerine olanak tanır. 3. İş birliği ve Koordinasyon: Okul, sektördeki önemli paydaşlarla iş birliği içinde çalışarak, sektördeki ihtiyaçlara daha etkili bir şekilde yanıt verir. Bu iş birlikleri, öğrencilerin sektöre daha iyi entegre olmalarını sağlar. Gelişim: İSMEK İklimlendirme Okulu, öğrencilere iklimlendirme alanında mesleki gelişim sağlamak amacıyla çeşitli eğitim programları sunar. Bu programlar, temel seviye teknik eğitimlerden ileri düzey uzmanlık alanlarına kadar geniş bir yelpazede olabilir. 3. Sektör İhtiyaçlarına Uygun Müfredat: Okul, sektördeki güncel ihtiyaçlara uygun bir müfredat oluşturur. Bu müfredat, öğrencilere sektördeki en son teknoloji, güvenlik standartları ve enerji verimliliği konularında bilgi sağlamayı amaçlar. 4. İş birliği ve Koordinasyon: İSMEK İklimlendirme Okulu, sektör paydaşları ile işbirliği içinde çalışarak sektörün ihtiyaçlarına daha iyi yanıt verebilmek için koordinasyon sağlar. 5. Kariyer Gelişimi: Okul, öğrencilere kariyer gelişimi fırsatları sunar. Staj imkanları, sektördeki profesyonellerle etkileşim ve mentorluk programları gibi unsurlar, öğrencilerin mezuniyet sonrasında sektöre daha iyi hazırlanmalarına yardımcı olabilir. İSMEK İklimlendirme Okulu'nun odaklandığı eğitim programları, genellikle sektördeki temel yetkinliklere ve uzmanlık alanlarına yönelik olabilir. Bu programlar, ısıtma, soğutma, klima, havalandırma, pompa, elektrik, koruyucu bakım arıza, sert lehim, f gaz, gaz şarjı, vakum, iklimlendirme sistemleri tasarımı, kurulumu, bakımı, enerji verimliliği gibi konuları içerebilir diyebiliriz. 4. İstihdam Olanakları: İSMEK İklimlendirme Okulu, öğrencilere staj ve istihdam olanakları sağlayarak, teorik bilgilerini pratik uygulama fırsatı sunar. Bu sayede, mezunlar sektöre hızlı bir şekilde uyum sağlayabilir ve işgücüne katkıda bulunabilir. 5. Sektördeki Uzmanlık ve Deneyim: Okul, sektördeki uzmanlar ve deneyimli profesyonellerle etkileşim içinde olur. Bu, öğrencilere sektörel bilgi ve deneyim kazandırır ve mezunların sektördeki gereksinimlere uygun hale gelmelerini sağlar. 6. Kariyer Gelişimi: İSMEK İklimlendirme Okulu, öğrencilere kariyer gelişimi fırsatları sunarak, sektöre yönelik beceri ve yeteneklerini artırmalarına yardımcı olur. Bu da sektördeki eleman açığını kapatmak için önemli bir katkı sağlar. İSMEK İklimlendirme Okulu'nun bu faktörlerle bir araya gelmesi, sektördeki teknik eleman açığının azaltılmasına yönelik başarılı bir strateji oluşturur. Sektördeki işverenlerin İSMEK mezunlarına olan yaklaşımı nasıl? Eğitimleri sektörde ne kadar kabul görüyor? İSMEK mezunlarına yönelik işverenlerin yaklaşımı, bir dizi faktöre bağlı olarak değişebilir. İSMEK'in eğitim programlarının sektörel ihtiyaçlara uygunluğunu sürdürmesi ve mezunlarının sektörde başarılı bir şekilde
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=