18 TESİSAT • Nisan / 2024 HABERLER WARMHAUS Milano MCE Fuarı’na Katıldı Warmhaus, 12-15 Mart tarihleri arasında İtalya’nın Milano şehrinde gerçekleşen, mekanik tesisat alanında uluslararası fuarların en önemlilerinden biri olan Uluslararası Isıtma, Soğutma, Klima, Havalandırma, Yalıtım ve Su Arıtma Fuarı’na (Mostra Convegno Expocomfort-MCE) katıldı. Fiera Milano Rho alanında gerçekleşen fuarda geniş ürün gamını ziyaretçilerle buluşturan Warmhaus’un standında; kombi, kazan, panel ve dizayn radyatörlerin yanı sıra TherWa ısı pompası ve TriWa elektrikli kombi de sergilendi. Milano’da katıldıkları fuar ile ilgili olarak Warmhaus Genel Müdürü Erdem Ertuna şunları söyledi: “Standımıza ilgi çok yoğun oldu. Özellikle kendi kapasitesinde dünyanın en küçük kombisi MinerWa ve akıllı oda termostatımız RecoWa en fazla ilgi gören ürünlerimizdi. Bugün 40’tan fazla ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. Pek çok farklı ülkeye ihracat yapıyoruz. Her coğrafyanın ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda ürünlerimizin donanım ve yazılımlarını geliştirebiliyoruz. Uluslararası bir fuarda bu yönümüzü de sergilemiş olduk. Yurtiçinde yeni lanse ettiğimiz “Bi’Başka Gelecek Mümkün” mottomuzu da ilk defa yurtdışına “Heat Smart, Live Better” olarak lanse etme imkanı da bulduk. Yurtdışı Satış ve Pazarlama ekiplerimiz ile birlikte verimli ve başarılı bir fuar katılımı gerçekleştirdiğimize inanıyorum.” n ODE YALITIM’dan Sektördeki Kadın İstihdamına Yönelik Açıklama Türkiye'nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım şirketi ODE Yalıtım, kadın istihdamını destekliyor ve eşitlik ilkesini istihdam politikalarına yansıtıyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde sektördeki kadın istihdamına yönelik açıklamalarda bulunan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, “Sektörümüz özelinde baktığımız zaman fiziki güç gerektiren alanlarda erkek çalışanlar ağırlıklı olsa da Ar-Ge’den satış pazarlamaya, kaliteden insan kaynaklarına kadar her alanda kadın çalışan sayısını artırmamız gerektiğini düşünüyorum. Kadınların mesleki eğitimlerine yönelik projeler geliştirerek, istihdamının artmasına katkı sağlamalıyız. ODE Yalıtım olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ve aslında cinsiyetten bağımsız olarak fırsat eşitliğini, kurum kültürümüzün bir parçası olarak görüyoruz. Yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak istiyoruz. Buna da kendi şirketimizden başlıyoruz. Bu bilinçle yönetim kurulumuz da dahil olmak üzere her kademede çalışan kadın sayısını artırmak üzere çalışmalar yapıyor ve kadınların liderlik rollerinde daha fazla yer almasını destekleyen projeler geliştiriyoruz. Bu kapsamda 2016 yılında Kadınların Güçlenmesi Prensipleri beyanını imzaladık. O yıldan bugüne yetenek havuzunu geliştirmek, şirketimizin rekabet becerisini yükseltmek, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik yükümlülüklerimizi yerine getirmek, kadın ve erkeklerin eşit fırsatlara ulaşmasını sağlayacak ekonomik ve sosyal koşulları yaratmak amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz” diyor. n
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=