Tesisat Dergisi 306. Sayı (Haziran 2021)

tesisat.com.tr 12 Tesisat / Haziran 2021 KONUK YAZAR Ayk Serdar Didonyan İSKİD Yönetim Kurulu Başkanı YENİ DÖNEM ÇALIŞMALARIMIZIN ODAĞINDA “KURUMSAL OL, AR-GE YAP, İHRACAT YAP” MOTTOSU OLACAK 2 6 Mart 2021 tarihinde düzenlenen İSKİD Olağan Genel Kurulu’nda değerli üyelerimizin oylarıyla seçi- len İSKİD 15. Dönem Yönetim Kurulu, başkanlığımda göreve başladı. Bu sene Genel Kurulumuzda dernek tüzüğü- müzde yaptığımız değişiklik ile İSKİD Yönetim Kurulu faaliyet süresi iki yıldan üç yıla çıkmış oldu. Bu değişiklik ile İSKİD Yönetim Kurullarının uzun süreli ve daha etkin çalışmasını amaçladık. İSKİD, sektörümüz içinde yer alan önemli der- neklerden birisi olarak sektörün hem iç pazar hem de ihracat odaklı ihtiyaçları- nın doğru tespit edilmesi, bu ihtiyaçların çözümleri için ilgili kurum ve kuruluş- larla iş birlikleri geliştirerek sektörün ilerlemesine yönelik katkıda bulunacak faaliyetler yürütüyor. Bu faaliyetler; AB regülasyonlarının takibi, ülkemize uyarlanması, üniversitelerle iş birlikleri, devlet destekleri, halkı bilinçlendirici seminer, videolar ve basın bültenlerinin hazırlanması, devletle ilişkiler ve ihracata yönelik güçlü uluslararası ilişkiler olmak üzere pek çok alanda faaliyetleri kapsı- yor. Bugün İSKİD 30 yıllık geçmişe sahip olup 112 saygın firmanın üyesi olduğu ve sektörün %90’ını temsil eden yapısı ile sektörün önemli derneklerinden biridir. İSKİD olarak bütünleşik tasarımın ve IoT kavramının hayatımızda etkin roller üstlendiği günümüzde, sektör fir- malarının da birbirlerinden güç alarak dayanışma göstermesine, zayıf kaslarını güçlendirmesine odaklanmaktayız. Bu vesile ile URGE (Uluslararası Rekabeti Geliştirme) projemizi çok önemsemek- teyiz. Proje çerçevesinde kolektif faa- liyetlerin yürütülmesi ve devlet deste- ğinin etkin kullanılması için elimizden gelen çabayı sarf ediyoruz. İklimlendirme Meclisi Sektör Strateji Belgesi çalışmalarımızda da vurgula- dığımız gibi “Kurumsal Ol, Ar-Ge Yap, İhracat Yap” mesajını çok önemsemek- teyiz ve yeni dönem çalışmalarımızın odağında bu mottonun olacağını vurgu- lamak istiyoruz. Hatta “Kurumsallaşma” kavramının diğer tüm başarılı çalışmala- rın temelinde olduğunu düşünmekteyiz. Bu kapsamda ölçek ekonomisine erişen firma sayısını arttırmaya, firmalarımızda kurumsal karar alma mekanizmalarının kurulması ile planlı çalışan, strateji oluş- turabilen, hızlı-etkin karar alan, öğrenen yalın yapıların oluşmasına, güçlenme- sine destek ve teşvik edici konumda olacağız. Sektörümüzde genç temsilcileri “sürdürülebilir” bir yapı oluşturmak amacıyla destekleyerek teşvik edici olacağız. Bu kapsamda da 15. Dönem Yönetim Kurulumuzda olabildiğince yaş ortalamamızı gençleştirmeye çalıştık. Tecrübe ve dinamizm arasında sihirli bir denge kurularak başarılı çalışmalar yapacağımıza inanıyoruz. Süregeldiği üzere sektörel dernekler ile iletişim ve koordinasyonumuz devam edecektir. Birlikten güç doğar söyleminden hare- ketle ortak hedeflerimiz doğrultusunda çalışmalarımızı arttırarak devam etti- receğiz. Yönetim sürecimizde çevre, sektör ve toplum için görmezden gelemeye- ceğimiz “Yeşil Ekonomi” atılımları odak- lanmamız gereken bir başka konu ola- caktır. Bu aşamada hayatın gerçekleri ile özdeşleşip geleceği doğru inşa etmemiz gerekir. Özellikle yatırımcısından müte- ahhidine, kiracısından kamu temsilcile- rine kadar tüm inşaat ekosistemine bu anlayış kuvvetli bir şekilde anlatılmalı; sektörümüzde enerji etkin iklimlendirme sistemleri teşvik edilmeli; doğal havalan- dırma gibi çevreci çözümlere yönelme sağlanmalıdır. Bu kapsamda enerji tüke- timini azaltacak çalışmaların takipçisi ve destekçisi olacağız. İSKİD 15. Dönem Yönetim Kurulu olarak, İSKİD’in 30. yılını kutlayacağımız 2022 yılını ve Türkiye Cumhuriyeti’nin 100. yılını kutlayacağımız 2023 yılını da kapsayan çalışma dönemimizde, sektörümüzün hak ettiği saygın konu- munu güçlendirmeyi; İSKİD kurucu ve önceki dönem başkanlarımızın emane- tine saygılı olacağımızı, sektörün köklü ve değerli yayını olan Tesisat Dergisi üzerinden, sektör temsilcilerimiz ile de paylaşmak isteriz. n