Tesisat Dergisi 288. Sayı (Aralık 2019)

tesisat.com.tr Tesisat / Aralık 2019 49 çeşitli eğitimler düzenlendi. Boğaziçi Üniversitesi başta olmak üzere Türki- ye’nin öncü üniversitelerinin akade- misyenlerinden oluşturulan kadro ile belirlenen eğitim konuları ve alınan geri dönüşler ile hedeflere ulaşıldığı ölçüm- lenmiş oldu. Verilen mesleki eğitimlerin yanında, kişisel gelişim ve profesyo- nel yaşama yönelik dersler katılımcılar tarafından oldukça olumlu karşılandı. VE Akademi’de eğitim programı, teorik temel eğitimin yanı sıra gerçek zamanlı vaka çalışmaları ağırlıklı olacak şekilde kurgulandı. 2018 Eylül ayında açılışı gerçekleşti- rilen Systemair HSK fabrikasında, böyle bir oluşum öngörülerek oldukça geniş kapasiteli ve yüksek teknolojik dona- nıma sahip Vural Eroğlu Oditoryumu tasarlanmıştı. Bu sayede hem eğitmen hem de katılımcılara konforlu ve tekno- lojik bir ortam sunulmuş, ders içerikle- rinin de zenginleştirilmesi sağlanmış. Vural Eroğlu Akademi gelecek hedefini; akademi-reel sektör, dernek- ler ve vakıf köprüsünü genişleterek, prestijli okullar ve saygın eğitmenler ile işbirlikleri ve ortak çalışmalar kur- gulamak, aynı zamanda sektörden vaka çalışmalarını toplayıp, uluslararası lite- ratüre girmesini sağlayacak çalışmalar yapmak, gelecek sektör çalışmalarına ışık tutacak bir ekol yaratmak olarak kurguluyor. Systemair Academy Systemair’in globaldeki akademisi ise 50 ülkede 27 üretim tesisi ve 60’tan fazla satış organizasyonu ile global bilgi birikiminin tüm yerel organizas- yonlar için ulaşılabilir olması avantajını sunuyor. Farklı ülkelerden insanların bir araya geldiği Systemair Academy yapılanması, şirket içi eğitim anlayışını global seviyeye taşıyor. Türkiye orga- nizasyonunun özellikle klima santral- leri özelinde bilgi birikimi olduğu gibi her ülkenin ve her organizasyonun özelleştiği, “know-how”nın farklılaştığı noktalar var. Systemair Academy, tüm bunları ulaşılabilir kılıyor. Farklı ülke- lerden Systemair profesyonelleri, yılın belli dönemlerinde eğitim için seyahat ederek en iyisini yerinde görme şan- sını yakalıyorlar. Örneğin, Almanya’da aksiyal fanlar üzerine eğitimler verilir- ken, İtalya’da fancoil eğitimi alıyorlar. Uzun yıllar sonra, Türkiye’de ilk defa 6 ay önce gerçekleştirilen Systemair Academy’de 20 ülkeden 39 katılımcıya klima santralleri ve ekoloji üniteleri üze- rine 3 günlük bir eğitim verildi. Eğitim sonrası Türkiye’nin turistik yerleri ve kültürel mirasıyla tanışma fırsatı bulan ziyaretçilerin farklı ülkelerden çalışma arkadaşlarıyla bir araya gelerek firma kültürünü benimsemeleri ve uzun vadede global çapta daha uyumlu bir çalışma ortamı sağlanması hedefleni- yor. Böylece bilgi birikimi de kümülatif olarak yaşamına devam ediyor. PolarStar Projesi Systemair Grup bazında yönetici adaylarının keşfedildiği, şirkete bağlılığı arttıran, yönetici adaylarının profesyo- nel gelişimlerine katkı sağlayıp kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek olan çok yeni eğitim programı olan PolarS- tar, ilk defa 2020’de hayata geçecek. Farklı ülkeler ve farklı pozisyonlardan insanların 2 yıl boyunca yoğun bir eği- tim programına dahil edildiği PolarS- tar’da katılımcılar uzun eleme süreçle- rinden geçiyor. 2 yıllık bu programa dahil ola- bilmek için Systemair Grup Yönetim Kurulu’nun aday havuzundan finalist çıkan adaylar, 2 yıl boyunca birçok ülkede farklı eğitimler alıyorlar. Sys- temair Academy’den farklı olarak bu programda, ürün ve teknik eğitimler minimal seviyede tutularak, adayların yöneticilik ve liderlik gibi yeteneklerinin öne çıkarılması hedefleniyor. Çalışanla- rın kariyer odaklarına öncelik vererek, farklı disiplinlerden insanları bir araya getiren PolarStar’ın ilk fazında 9 ülke- den 15 aday, sıkı bir eğitim maratonuna başlayacak. n