Tesisat Dergisi 225. Sayı (Eylül 2014)

20 Tesisat Dergisi Say× 225 - Eylül 2014 PERSPEKTúF Prof. Dr. A. Nilüfer EøRúCAN SUN TEK International Proje ve Teknoloji Geliütirme Yönetim, Dan×ümanl×k, Eùitim Hizmetleri Araüt×rman×n en önemli sonucu, büyük veri ve endüstriyel internet in Türk yöneticilerinin öncelikli konular× aras×na girmekte olduùunu ortaya koymas×. Türk yöneticilerin %63’ü endüstriyel internetin iü piyasas× üzerinde olumlu ya da nötr bir etki yaratacaù×n× belirtiyor. Aç×k küresel bir aù olarak endüstriyel internet , öngörüye dayal× çözümler için in- sanlar×, verileri ve makineleri birleütiri- yor . GE, müüterilerine bu alanda toplamda 24 adet çözüm sunmuü ve bunlar×n 14’ünü kamuoyu ile paylaüm×üt×r. Çözümler, maki- nelerin ve tüm faaliyetlerin yönetiminde esneklik sunarak, nitelik ve operasyon optimizasyonu saùl×yor, daha iyi çal×ü×l- mas×na, daha az enerji harcanmas×na, daha verimli hizmet verilmesine ve plan d×ü× aksama sürelerinin asgari seviyeye düüürülmesine yard×mc× oluyor. Türkiye’deki yöneticiler, %64’lük küresel ortalaman×n oldukça üzerine ç×kan ve 2013’e göre 16 puanl×k bir art×üa karü×l×k gelen %76’l×k oranla iübirliùinin deùerini giderek daha çok takdir ediyor ve iübirliùine dayal× inovasyon faaliyetlerinin getirdiùi kazanç- lar×n geçtiùimiz y×la göre art×ü kaydettiùini söylüyor. Üniversitelerle kurulan iübirlikleri, TÜBúTAK ve benzeri kuruluülarla yap×lan ortak çal×ümalar ve Teknopark’ta aç×lan inovasyon merkezleri art×k Türk iü dün- yas× için birer odak noktas× haline geliyor . Türkiye’deki yöneticilerin yaklaü×k %72’si inovasyonun küresel bir oy un olduùunda hemfikir olman×n yan× s×ra dünyada yete- neklerin, fikirlerin, öngörülerin ve kaynak- lar×n bir araya getirilmesinin inovasyonda baüar× saùlamada en etkin yol olduùunu ekliyorlar. Yöneticilerin %76’s× iübirliùinin almaya deùer bir risk olduùuna kat×l×yor. Yöneticilerin %25’i Türkiye’nin inovasyon yap×s×n×n diùer marketlere k×yasla son derece zorlu olduùunu düüünürken, araüt×rmaya ka- t×lanlar×n yar×s× Türkiye’nin bu y×l inovasyona destek sunan bir ortam yaratt×ù×n× belirtiyor. Yöneticilerin%57’si,inovasyona yönelik devlet desteùinin etkin bir üekilde organize edildiùi konusunda ayn× fikri taü×yorlar. Kamu yetki- lilerinin inovasyon üirketlerine yönelik mali desteùi diùer ülkelere k×yasla daha tatminkar görülüyorken, yöneticilerin%60’× kaynaklar×n yeterli bir k×sm×n×n inovasyon üirketlerinin desteklenmesi için tahsis edildiùine kat×l×yor. Türk yöneticiler, %100 ü, inovasyona ayr×lm×ü fon ve teüviklere ulaümak isteyen üirketler için kamu yetkililerinin bürokrasi ve formaliteyle mücadele etmesi gerektiùi konusunda güçlü bir kayg× ifade ediyor. Türk yöneticilerin %98’sinin, ikinci öncelik olarak, diùer ülkelerle araüt×rma konusunda iübirliùi yap×lmas×n×n kolaylaüt×r×lmas×, %97’sinin de öùrenci müfredatlar×n×n iü ihtiyaçlar×na göre daha iyi uyarlanmas× ge- rektiùi görüüüne sahip olduùu ortaya ç×k×yor. GE’nin únovasyon Barometresi araüt×rma sonuçlar×n×n, gerek iü dünyam×zda, ge- rekse üniversitelerimizde, daha az enerji harcanarak, daha verimli hizmet verilen ve plan d×ü× aksama sürelerinin asgari seviyeye düüürülmesine yönelik çal×üma- lar×n yap×lmas×na ve bu çal×ümalar×n h×zla yay×lmas×na vesile olmas× ümidiyle…