ele alınmış mevcut durum analizi yapılarak anket neticeleri değerlendirilmiştir. Ankete göre "lisans eğitimi çevre bilinci yaratmamaktadır" görüşü ağırlıklıdır. Ancak oda ve dernek etkinlikleri bir konuda sektörü bilgilendirmede başarılı sayılmaktadır. Çevre dostu sistemlerin ise çalışmalarda yararlı olduğu 6-7 yıl çalışanların cevapları ile kesinlik kazanmakta, araştırma sonucu çevre bilincinin öğretim aşamasında temellerinin atılması gerektiği ortaya çıkmaktadır. Bunların sorumluluğunu öğretim kurumları, kamu, meslek odaları, dernekler yüklenmelidir. Aynı atölye çalışmasında Devrim Gürsel tarafından etik kavramı ele alınmış, etik ilkelerine bağlı kalmak için katılımcılar anlaşmıştır. Genç mühendislerin ücret politikaları Volkan Gerdan tarafından incelenmiş, düşük ücret, doğru ücret, ustalık, çıraklık ilişkisi değerlendirilmiştir. Usta-çırak ilişkisinin doğruluğu vurgulanarak yapılan değerlendirmede sonuçta sektörümüzde işe giriş ücreti 1900 - 2500 TL olan değerlenmede, önerilen bedelleri kişiye uzun süreler firmada çalışma olanağı sağlamakta, meslekte üst kademe ücret daha verimli ve ekonomik olmaktadır. Seçil Kızanlık İskender'in sunduğu meslek öncesi eğitim çok önemli olup, tecrübe edinme bedeli yaklaşık on yılı bulmakta, tecrübe bilgisi 50 yaşlarında üst sıraya ulaşmaktadır. Ancak bu bilginin bilim ve teknoloji ile geliştiğini Mukadder Gültekin mesleki gelişimin sürekliliğinde açıklamış, bunun ömür boyu süren bir öğrenme dönemi olduğunu vurgulamıştır. Yapılan değerlendirmede meslek öncesi eğitimin katkısı, ücret etkinliği, oda ve derneklerin katkıları göz önüne serilmiştir. Aziz Erdoğan'ın incelemesine göre meslek odamızın katkıları sorunların çözümünde yararlı olmuştur. Nuran Turan, konuyu statüsü GÖRÜNÜM ' ' Ekonomik güvenlik içinde bir mesleği icra etmek için öncelikle o mesleği sevmek ve kazancından tatmin olmak gerekir. Bu anlamda ortalama meslek geliri çok önemlidir. Mekanik tesisat mühendislik hizmetinde aylık ortalama 3 -4 bin TL kazanabilmek gerekir. yönünden ele almış aşağıdaki sonuçlara ulaşmıştır. 1. Lisans eğitimi boyunca alınan bilgiler kullanıma ilişkin sorunları beraberinde getirmektedir. 2. Üniversitede alınan eğitim teknolojinin gerisindedir. 3. Tesisat firmaları genç mühendislere yatırım yapmamaktadır. 4. Pratikte staj dönemleri dikkate alınmamaktadır. 5. Mevcut firmalar genç mühendislere ucuz ve kaliteli iş gücü olarak bakmaktadır. 6. Türkiye'de genç mühendislere yeterince "Mühendislik" yaptırılmamaktadır. 7. Mevcut firmalar yeni mezun mühendislerin gelişimi ve eğitimi ile ilgili bir programı uygulamalıdır. 8. Sektördeki firmaların teknik yeterlilikleri sorgulanmalıdır. 9. Alt üst ilişkisi sorunları sorgulanmalıdır. 10.Gençler çalışma ve sosyal güvenlik konusunda bilgi sahibi olmalıdır. Son olarak, Artuğ Fenercioğlu mühendislik değerleri ile genç mühendislerin yaklaşımlarını değerlendirmiş bunda en büyük sorunun gençlerin tesadüfen meslek seçmelerinde olduğunu görmüştür. -Bu etkinin azaltılması gerekir- sonucuna erişmiştir. Mevcut durum incelendiğinde yeni mezunların, sektörün, firmaların, üniversitelerin etkinliği görülebilir. Dolayısıyla lisans eğitiminde sektörle buluşmak gerekir. Üniversite ile sektörün ilişkisi artırılmalıdır. En önemlisi sektörde yer alan ihtisas dernekleri faaliyetlerini bu tür tanıtıma yönlendirmelidir. Netice olarak sorun TTMD ilk kurucu başkanı olarak 1 no'lu kongrede sunduğum üzere, profesyonel mühendislik hizmeti ve teknik sorumluluk kavramına dayanmaktadır. Daha doğrusu yıllardır ağzımızdan düşmeyen ve uygulamada yerine oturmuş olan tesisat mühendisliğinin bir eğitimi olmalıdır. lsı tekniği bilimi, su teknolojisi, atıklar, HVAC, yangın konularında makina mühendisliği eğitimi yetersiz kalmaktadır. Dolayısıyla makina mühendisliği lisans eğitimi almış kişilerin lisans üstü düzeyde tesisat mühendisliği eğitimi alması yararlıdır. Ya da makina mühendisliği eğitiminden uçak, çevre, endüstri mühendislerinin geliştiği gibi tesisat mühendisliği eğitimin de farklı bir meslek olarak ortaya çıkması gerekir. Her iki halde de amaç Amerika'da olduğu gibi "yapı teknolojisi mühendisliği" olmalı ve bu eğitim multidisipline (mimar, statik, mekanik, elektrik) yapılmalıdır. Konu bu anlamda ele alındığı takdirde teknik sorumluluk olmak kaydıyla bu tür görevlerin profesyonel hizmetleri yapılabilir. Bu ortamda; yangın, enerji, otomasyon mühendislik hizmetleri de gündeme gelecektir. ' ' Artuğ Fenercioğlu mühendislik değerleri ile genç mühendislerin yaklaşımlarını değerlendirmiş bunda en büyük sorunun gençlerin tesadüfen meslek seçmelerinde olduğunu görmüştür. -Bu etkinin azaltılması gerekir- sonucuna erişmiştir. • Ekonomik Güvence Ekonomik güvenlik içinde bir mesleği icra etmek için öncelikle o mesleği sevmek ve kazancından tatmin olmak gerekir. Bu anlamda ortalama meslek geliri çok önemlidir. Mekanik tesisat mühendislik hizmetinde aylık ortalama 3-4 bin TL kazanabilmek gerekir. Bunun yanı sıra bu gelirin sürekliliği zorunludur. Bu anlamda sadece teknik hizmet ile para kazanmak için konusunda uzmanlık önemlidir. Ayrıca lisan bilmek gereklidir. Dikkat edilirse tesisat sektörünün ısıtma, soğutma, sıhhi tesisat, klima, yangın, otomasyon konuları yurt dışından transfer araştırma bilgilerle doludur. Bu konuda tercüme bilgilerle donatılmış meslektaşlarımızın uzmanlığı yeterli sayılamaz. Tesisat Dergisi Sayı 184 - Nisan 2011 17
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=