Tesisat Dergisi 182. Sayı (Şubat 2011)

184 Tesisat Dergisi Say ı 182 - Ş ubat 2011 SEKTÖREL ETK İ NL İ KLER Konuk Is ı Ltd. Ş ti. ve Kontherm A. Ş . firmala- r ı nda çal ı ş an mavi yakal ı personele 40 saat sürecek bir mesleki e ğ itim verilmeye ba ş land ı . 22 Ocak 2011 tarihinde ba ş lat ı lan e ğ itimler- den 80 ki ş i faydalanacak. Konu ile ilgili aç ı klamada bulunan Konuk Is ı ve Kontherm firmalar ı n ı n Yönetim Kurulu Ba ş kan ı Hayri Konuk, “31 May ı s 2009 tarih- li, 27244 say ı l ı resmi gazetede, Çal ı ş ma ve sosyal Güvenlik Bakanl ı ğ ı nca yay ı nlanan, ‘A ğ ı r ve Tehlikeli İş lerde Çal ı ş t ı r ı lacak İş çi- lerin Mesleki E ğ itimlerine Dair Tebli ğ ’e göre mesleki e ğ itimler zaruri hale getirilmi ş tir. Firmalar ı m ı z ı n faaliyet alanlar ı ‘A ğ ı r ve Teh- likeli İş ler’ kapsam ı na girmesi nedeni ile bu e ğ itimlere ba ş lam ı ş bulunuyoruz. Burada hedefimiz öncelikle bakanl ı ğ ı n tebli ğ ine uy- gun hareket etmek, sonra çal ı ş anlar ı m ı z ı n bu mesleki e ğ itimlerle kalifiyeliklerini art ı rmak ve ayn ı zamanda çal ı ş anlar ı m ı z ı n yeterlilik belgesi niteli ğ indeki bu e ğ itim sertifikas ı na sahip olmalar ı n ı sa ğ lamakt ı r. Ali Ülker Mes- leki E ğ itim Merkezi ile yapt ı ğ ı m ı z protokol sonras ı nda, 22 Ocak 2011 tarihi itibariyle, e ğ itimleri her iki firmam ı z ı n yemekhanelerin- de ayr ı gruplar halinde ba ş latm ı ş bulunuyo- ruz. Mavi yakal ı personellerimiz aras ı nda yer alan ve herhangi bir mesleki e ğ itim belgesi bulunmayan 80 çal ı ş an ı m ı za, kat ı lacaklar ı bu 40 saatlik e ğ itimin sonunda yap ı lacak s ı navda ba ş ar ı l ı olmalar ı durumunda, e ğ itim sertifikalar ı verilecektir. Ülkemizde sanayimi- zin en büyük sorunlar ı ndan biri olan kalifiye Konuk Is ı E ğ itime Yat ı r ı m Yapmaya Devam Ediyor eleman s ı k ı nt ı s ı tüm sanayicilerimizin ortak sorunudur. Bu e ğ itimler yayg ı nla ş ı r ise, bir nebze de olsa fayda sa ğ lanaca ğ ı n ı dü ş ün- mekteyim. Benzer bir e ğ itimi 2010 y ı l ı nda İ zmir Alia ğ a’da PETK İ M içerisinde faaliyet gösteren Konuk Is ı ş antiye personelimize ve gene grup ş irketimiz olan Konsa Enerji firma- lar ı m ı zda da gerçekle ş tirdik ve çal ı ş anlar ı m ı - z ı n birer mesleki e ğ itim sertifikas ı na sahip olmas ı n ı sa ğ lad ı k” diye konu ş tu. 1987 y ı l ı nda ı s ı tma so ğ utma sektörüne yöne- lik ı s ı de ğ i ş tiricileri imalat ı ile çal ı ş malar ı na ba ş layan ilk firmalar ı n ı n Konuk Is ı oldu ğ unu belirten Hayri Konuk, firma bünyesinde 2006 y ı l ı ndan beri devam eden kondenser, evapo- ratör üretimini tümüyle ay ı rmaya karar vere- rek 2008 y ı l ı nda Kontherm A. Ş ’yi kurduklar ı n ı ifade etti. Konuk, Konsa Enerji ile ilgili olarak ise sözle- rine ş öyle devam etti: “2004 y ı l ı nda Konuk Is ı bünyesinde, çe ş itli kamu kurulu ş lar ı ve özel sektöre yönelik taahhüt hizmetleri veren yeni bir kol olu ş turulmu ş tur. 2009 y ı l ı ba ş lar ı nda Konsa Enerji firmam ı z ı kurduk ve yo ğ unlukla Petkim içersinde devam eden çal ı ş malar ı m ı z ı Konuk Is ı bünyesinden ay ı rd ı k ve bu çal ı ş ma- lar ı halen Konsa Enerji üzerinden yürütmek- teyiz. 1987 y ı l ı nda bir ki ş i olarak ç ı kt ı ğ ı m ı z sanayi yolculu ğ una, bugün 280 ki ş ilik bir kadro ile devam etmekteyiz. Konuk Is ı kurul- du ğ u günden bu yana e ğ itime çok büyük önem vermi ş tir. Kendi bünyesinde birçok mühendis ve çal ı ş an ı n ı n yeti ş mesine, tecrübe ve öz gü- ven kazanmas ı na vesile olmu ş tur ve bilginin saklanmas ı na her zaman muhalefet etmi ş tir. Hangi alanda olursa olsun do ğ ru bilgilerle yeti ş mi ş insan ı n önce kendisine faydal ı ola- ca ğ ı , kendisine faydas ı olan insan ı n s ı ras ı yla ailesine, akrabas ı na, çevresine ve nihayetinde ülkesine faydal ı olaca ğ ı dü ş üncesinden hare- ketle, do ğ ru insan yeti ş tirmenin çok önemli ol- du ğ unun bilincindeyiz. Konuk Is ı ve Kontherm firmalar ı m ı zda ba ş lat ı lm ı ş olan bu e ğ itimlerin örnek olmas ı n ı ümit ediyoruz.” 7 7 7 7 7 A ğ ao ğ lu İ n ş aat, İ stanbul Avrupa yakas ı nda yap ı m ı n ı sürdürmekte oldu ğ u 212 My Re- sidence projesinde ı s ı tma so ğ utma sistem- lerinin kontrolünü Danfoss ekipmanlar ı ile sa ğ layacak. 4 borulu Fan coil sistemi olarak geli ş tirilen tesisat sisteminde Danfoss’un AB-QM mo- deli bas ı nçtan ba ğ ı ms ı z kombine balans ve kontrol vanalar ı kullan ı lacak. Her bir fan coil ünitesine 1 adet kullan ı lacak olan kombine vanalar, hidronik balanslamay ı her fan coil ünitesinde gerçekle ş tirecek ve bunlara ilave A ğ ao ğ lu Projelerinde Danfoss Ürünleri Tercih Ediliyor olarak tesisat ı n hiçbir yerinde ba ş ka bir ba- lans vanas ı kullanmaya gerek kalmayacak. Bunun yan ı s ı ra mekan içerisindeki termos- tattan da sinyal alarak aç-kapa yap ı lacak ve istenilen s ı cakl ı ğ a ula ş an mekanlarda ı s ı tma / so ğ utma kesilerek hem konfor hem de tasar- ruf sa ğ lanm ı ş olacak. Klasik sistemlere k ı yasla %20-30 aras ı pompalama enerji maliyetlerinde tasarruf gerçekle ş tiren Danfoss bas ı nçtan ba ğ ı ms ı z kombine vanalara olan talep gün geçtikçe art ı yor.