Tesisat Dergisi 152. Sayı (Ağustos 2008)

a S h m ı e z k l a a t ç n öl d r a ü ı , . m m M ü ü ü ş z ş t d t e e e r k r i i i e ğ m fi i t e r im m ml n a e u l r a i n , r i p , y a e y z t a i a y ör g l n a ın m p a l o a l en a ğ a r i at a i k m l , ı n le b d r u ı i . , e ke ğ i ğ ş i it t is i i m m el l l e e g r r i e i ,l v i b ş b a i . m y g i i e b e ğ ğ i i i t e t i ğ i m m it l i l e m e r r i l i , e , u r t se d t k ü a n z e i e k ğ n itl e e i ğ m dit i l l e i e m r r i . l , e B m r, u o s n s a e it t k ö ışr f tb i ö i r r r m ü g m a ü l v ü a e z r n l e a t , s a m a z y ü e g ş le ı t n m e l r ık e i v k a e a n c z la i a h m n a d z ın ı r k a m u g l a l e a l v n iy e ıc o ü ı r l d r a e u r t ı . i a c M r i, a ü s sş ı a t n e t d ı r c a i, ı dg üa nv rgaençıtşi kı yçlea,, g bi yi il mg i isyi lyel ,ek, udşüarmü sı ytl laü, ğhüayl li ev ektoanvur nı yul an, ukazmrşaılnaşı molmayaayabadşolğarduı.giden sektör çalışanlarıyla Tseekkntöi krüenğ iet ilme mihatniyaacç ıınğıı dool dğuu.rOa nk ublilrabr adşakkai metükferne dd ae t, vn ee deeğni ti iyml e ,b iyçei mn i l emr ei nzi un nul ay rgı un l at emkar airl eeöğritmü işnme egme reeski öd nu ey uml d vu e. Kbuuşnkuuns ui zç ,i nh ey ra pf itrımğ ı aynaı nt ı reı mğ i t ibmi reb ivr ienr dd ei ğni fbai lrgkil ı liışkl egmö s tseirsi yt oerm. Ml e raiknien eyyaep, ıal ar na z iyyaet, ıfr aı mb rl ai kra ybai r, yy aatnı raı ;mi nl asrabnuar,a çdaal ıöşnaenmı n ak,a zi şa nomr t aa ykal a rbı na şal ı yyoarp. ı l a n Airfel A.Ş. Eğitim Bölümü Faaliyetleri ve Sektöre Katkısı hS aa nv ka ol a Hn odlıdr mi n ga şsi rekkettöl er ür innüdne nöıns cı tümfai,r ms oağluatrmı nad avne yAaI RnFaEhLı,z l1ı 9b9i r9g' deal i şki mu r uglödsut.e Kr eunr uflidr mu ğau, sgeükntdöer ne lbeu Smaat ınşl asroı nnırna seığ hi tiizmmi ei çt lienr ömn üe dmül ri lyüağtüı rnı em bl aarğyl ıavpeı y bo ri r. o ö e n d ği a e t k m im lı i n b b e ö i r l iü n k m a a n ü d a r b o n u t l v u a e n r a u s f y ı ü n o r r d e . a k Bn li u e y m ö n n ü i e d y t i ü i s l r i i y l n ü o i k r. y , a e M p ğ ü i m t ş im a te y i r n ai hkaiztmkıelatrldeari bçualluışnaunyolar.rı da eğitimlere çok büyük Yk iı şl l iı sk e ol lbaer ac ke r ihl earzi ,ı r lma ne as lne kpi rvoeg rtaemk n içke ryçeet ve rel si l ii knldeer ,i geliştirecek eğitimler veriliyor. Davranış ve sos84 Tesisat Dergisi Sayı 152 - Ağustos 2008 yi sai ml il çeer dr ieknl i dkeosnt ue kl a radl ıan ı yi soer ., Taül ar kniıyned ga e un ze ml i av ne ybuur tedğı şi tı ni md al ek ir es ekr va ti sı ll ae rc ai lkel abra, ySi l earteı ş a Sç ıoknor al asnı v oH e l i a z r m m ak ü e şt t t le e e r s r ip t i m a t r e ea m d fı i n n li u y d o n a r i n y . e S y ti e a k p ç t a ı ö l l a ı r ş n ü m n a a yr l ı e a z t r a i ı ş n m a a n i b ş a a l v ğ iz e lı i kh ae ldi fei yf el eay reane leeğmi tai mn li he tr di yea cbı naaş ak raır şgı löı ks tveerremn el eyri 'Yetkili Servis' belgesi almaya hak kazanıyor. Y deotğkriuli çsöezr vüims lee ruel avşeırl mi l eans ıenğı i tsiamğlleı yro, rb. i r d e f a d a sEiğsittei mmlienrii nv ea mç aalcı şı ,mpae rms oann et ılği mı niız öe ğ, riel gt iml i ecki .h aEzğıin tyiamplıel ı ryiomr .i zE, ğ 1i t6i m- 2i n0 i lkki şbiöl i kl ü mk üüç, ütke ogr irku pe lğai rt i mh asl ianl do e nv eu nf di l ma , lkeor ni nui ni l epi el gr idl ei hy ae z ıar kl atna mr ı l ımş ae sğ ıi tni ımn saur dn ıunmd al anr,ı tsei nkdnei kndooluk şüumyaonr. l aAri rvf eel pT eakr çnai kkEeğsiittilme r iBi nö cl üeml eün'mn üen isl gt ai l ni üd raür nd i izçai ns yhoanzuı r lva ed ı ğgıövr isdeel okfai lvmr al eyrı şi dı ne eeğt iktiilmi l i ği ni v av i e ç d ı e p s o a ın r f ç d i a l a m l n a l r e t ı r n e in ı o n r d i e t k a , n e ü ı ğ r t ü i ı t m n im ü ı, n d p e a t ar k ç n u a ıt l ıl d m a e n ı ğ , ı l i f ı ş y o i o m n r k i . , s Ç i c y e i o h k n a il l z a eı r n n ı ha ya az ırrllaarnı agnöbr sueel ğoi tl iamr amk aal znel amt eı llıeyroi r, . e-Ülreüanr nl ei n gi l gvi lei du ze aakltt ayna peığoi tl ui mş t ubröul yüomr .l eBr iirn si no nkruarkui l aa şbai l mm ae ds ai idç ai n, t yh e ü a k k z n s ır o e l l a k o d j o iı l k ğ e u ı r m l i l n a ı d z r, e b ü n u n y e iv a ğ e r i a r t s i r m i l t a e n m le ıl a r a , l z r s a e e k m k , t e m ö le r e e r s i i n l l g e in i k d , o u in k y t u a e l n r l n a v r e e ı t , peğaiytliamşlıemriımhiezedekflaetnılimyoar. olanağı olmayan kişilerle c ES i ğ a h i h a ti a z m l d a i a n r k d ü a iğ z r e e ş r r ı il b n a ö ş dl ı e ü la m u ca ü yg k n u d p l e a r , o m pb r a l a e lı t m ik e l e ğ e r i ğ t i i i t l m e im l i e l g s r i a l v i l o e o n r l i a u li r n y a o d k r a , . cs ii hs taezml aart i kü zbear iknı md e vaer ıaz raı z ab etnazkei bt ii mn i nl e röi nyeampiı l vı yuorr, gulanıyor. Bütün bu eğitimlerde servislerimize, gc öi hr ae zöl al çr ımn ey aypö ınstı ,e çmal leı şr imöağ rme tai l ni ytoı rğ. ı vBeu beuğ imt i ma nl et ırği na g yç e a a n ç lış e ı a re s nı k l r a a r y ı e , i l t g s k e i i l n r i v li ei k s ğ i s t t e a im k ğ n l ai s s m ü ye r ış e n ç l m e le r ü i r m ş in t iz i e n r i i ç h i h n e i , z p m is şi en b t d l a e e ş r n ı i eğitimleri de veriyor. Ymı lol adreclai svaeh amdaar yk aa ps ıı l anne ç ao ll ıuşrms aa l aorl sbui znl e ryea, şcai hnaı lzaı nn h Zp a a ro t m b a a l s e n ı m v i e ç le i h n ri a d n r e , i y c e a i d k n i a n lı y i ş l n e k n a e k ş b l i a f u, r b h di a a lg t n a i , o lı e l d mğ u i o t ğ i n m u t n i a n u j, n g k ö e u s l k l t a a e n r d d ı a m i r . önemli olduğunu gösteriyor. s r E i u ğ n n i i t , m im ile al r k e i r k i i ç i m i y n i ı z l ç l a a s r l o ı d ş n a m u d c a a u la n s r d ı e m a k t ız o ö l r s u ü ü ş m r a ü ü n y z o ü b r n . i l A g k i i urf b l e l i a r l i n o k ı l i m a m r ı a l n e k a ­ , 8 d 2 ü . 0 3 z 0 2 e 8 2 n y le s ıl d e ı i r k i v ç . i i s n B / d u s e a e a 5 ğ t i t k o im l l i a m l r e a a r k , 2 1 g 8 1 e 2 r k ç y o e e m k tk le b i ş l i i , t si 1 . e r KvXi sei mğ iitzi ml e ,i Y pdlaantloıypolarumz. 20 bin adam/saat eğitim ılvseormnuenyi Kaynaklar 1. Türk Tesisat Mühendisleri Derneği Başkan Yardımcısı, Tesisat Mühendisliği Kongreleri Danışmanlar Kurulu Üyesi İhsan Önen. 2. İSKİD-İklimlendirme Soğutma Klima İmalatçıları Derneği. ■

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=