Tesisat Dergisi 134. Sayı (Şubat 2007)

GÜNCEL Türkiye Makine ve Teçhizat İmalatı Sektör Meclisi 11Sektörün İhtiyacı Olan İnsan Kaynakları ve Mesleki Eğitim11 Komisyon Raporu TOBB-Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türkiye Makine ve Teçhizat İmalatı Sektör Meclisi'nin Ocak, 2007 tarihli Komisyon Raporu, eğitim konusunda önemli verilere dikkat çekiyor. M. Sefa Targıt, Mehmet Akif Özyıırt, Önder Kıratlılar, Hasan Basri Bozkurt ve Erdal Akdeve'nin oluşturduğu komisyonun sunduğu "Sektörün İhtiyacı Olan İnsan Kaynakları ve Mesleki Eğitim" raporunu sizlere sunuyoruz._ Raporun Ana Teması t s vÜ a e l y k ö e ıs ğ m ın r i e ı z n n d c a e i r y t s m a e y t a i ı ş s s m ı ı n , i a M ş e b in s a s le ğ a k nlıd L g ır is ü . e c İ s l üi kl eökği rveet ti me ksnoi kn er ağsi tı i üml ek edme vi zadme emdeesn y oo ü r ra a z n d n eın y 7 m ü 0 z e d g s e l i e b k 3 i i 0 - b t ie r i k k d n e ü i n k z e e g y ğ e d it n e im e d l i r le . l i h B si u e Bn öe ydl eecğei şstai rni l amyei ns ii ng iehrt ei ykamç edkutyeddui r. şğıul asnamyııdşaoal uran aecl eamktaı rn. t a l e b i k a r ­ t kMoensul eskui nEdğai tyi me tienr st ei zş bv ii kr çeadbi l amseöszi skeosni u ms uedzuur.n Bl aurnau na si çki en rml i ke skl eo kn ul i ­ sauynr ıdcaal ı ük nl aivr et arsnitı nemmaeszı ,umn leazruı ngliab i gr ı ni biiş ek yoenrul el şatri rdi lam ea svi an dn et a, jS sSaKğpl rai mn i ması önemlidir. t gÜenl i vdeer smi t eeys el egk i rl iisş teel eörni nüi nn dceakzi i be en ­ soilndiuağzua lbt mö lıüştmı r .dBeuünnuinv ei çr si ni t emeeğziut in- 32 Tesisat Dergisi Sayı 134 - Şubat 2007 v Bm e ö i y n hl e a e tc d t e a e v a m a y e m r s ıc le e a k t lı m k l ie s s s e ai s ğ si la a m ğ n e m la z n a u m l n ıd l a a ır l ­ ı . rs eı nkı ne ğdi tai mk eh nadk il aar ıl aanl ı lnamr ı an md aı ş yoül uk ­ nacaktır. t r lH i u s e e m r h u m a n e n a z g k u i a n b y i l r a ıt y r y ı ü n a k ı p s n e t ık r ç a o ö m ğ ğ u a re y vt a i a m n s ı d f k s ü u ız z ­ iÜş ng iüvceür s iat ensl aı nma vı nı nad ag eb al mş aerkı st ıez doi lr. ömğurşevnec iml eer isnl eökzeeğl i st ei mr ti i fai kl aampar yoagn t rr i aı y la a m b çl a i d li r u rı . n yad uağl ıun an ri taekl i ks al enrakyai znai nn idhı zi nüsma n hkeamy ndaeğ ı nsi toer lui knsui zn ai ş sbi zi r kç öi t ­ yl eanci an ket ırri.t iBl mö ye lsei nc ee d" oepkear taktıösra" ğdl aü -- t Yasal düzenlemelerin de yapıla- zeyinde ara eleman yetiştirilmiş rak her "Organize Sanayi Böl- olunacaktır. Meslek-teknik eği- gesi"nde meslek-teknik eğitimi timde sanayiye uygun müfredat veren ve bölge firmalarının da sorunu da aşılmış olunacaktır. ok al utşı ltı umr uı nl aı sr aa kğ l a( uyyagcual ak mb iar döar goükt uü nl - t TOBB olarak "Yetkin Mühendis- sanayi işbirliği olarak denilmek- lik" konusuna daha fazla ilgi tedir) bölgenin ihtiyacına uygun gösterilmelidir. Hazırlanan ka- nitelikli işgücünün yetiştirilmesi nun taslağının uygulamaya kohem bölge firmalarının mevcut nulması ve oluşturulacak olan

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=